作者：郭文）党员干部要学会在身上“找缺乏”

  党员干部要有“检身若不及”的自觉，常常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心任务、对照党中央布置要求，自动查找本身的缺陷和缺乏，修养虚心承受同志批判的胸襟和气量，诚实承受，勇于改正。（11月13日 光明网）

  脚踏实地的查找本身缺乏，不能“生拉硬拽”找问题。举行专题组织日子会，是为了找出党员客观存在的缺乏，而且加以改正，到达更好作用，而不是要党员作反省，为了找到问题而找问题。

  对标先进查找缺乏。党员干部应该承受这种的心灵洗礼般的感动，并将心灵的感动化为前行的力气，在日常日子中对标先进、查找缺乏距、见贤思齐，认真反思自己在思想上、风格上、纪律上等方面存在的问题和缺乏，实在进步本身思想道德素质和党性修养，实践做到听党话，跟党走,一心一意为大众服务，做一个让党和大众定心的基层干部。

  进步“找缺乏”的才能。“找缺乏”反映的不仅是党员干部的情绪，也是对才能的检测。党员干部是新时代的见证者、参与者、实践者，是社会继续健康开展的“主カ军”，面临变革开展的“硬骨头”，怎么破解难题？怎样打破开展？需求立异作为，这就要一向进步“找缺乏”的才能。“找缺乏”不是被迫的找目标，简略的比数据，而是要从目标和缺乏距中透视内涵的逻辑和规则，剖析发生缺乏的根因。

  “找缺乏”不是喊标语，不是坐而论道，而是要经过“找缺乏”，精准的定位自己的缺乏，从而激起赶超的胆略和勇气，拿出正确的改善方法，用立异的思想执行“补短”的举动。作为党员干部，要时间做到“知缺乏而改”，心动更有举动。（作者单位：江油高新区试验小学）回来搜狐，检查更加多